簡單地重申產(chǎn)品的好處，使許多用戶相信杭州品牌vi設(shè)計公司會繼續(xù)前進。在這種情況下，降低價格的效果不如僅僅解釋為什么產(chǎn)品是他們的正確選擇的效果較差。

獎勵激勵措施實在太微不足道了

在大多數(shù)情況下，杭州品牌vi設(shè)計公司非激勵性活動的表現(xiàn)要優(yōu)于同類激勵性活動的情況很少見。但是，研究中提供的激勵措施很小（5％）。根據(jù)研究結(jié)果，看來節(jié)省這么少的錢根本不足以優(yōu)化激勵措施的有效性。結(jié)論：獎勵運動應考慮所提供的獎勵所創(chuàng)造的總體價值。

杭州品牌vi設(shè)計公司測試可實現(xiàn)高效優(yōu)化

同時考慮激勵和非激勵策略時，與現(xiàn)場互動的用戶中，該活動的總體轉(zhuǎn)化率為30％。

在所有變體中，UpSellit的轉(zhuǎn)化率均顯著提高，而臺式機設(shè)備的總體轉(zhuǎn)化率則提高了9.6％。這證明了幾點。

• 有針對性的消息傳遞和激勵措施都有效地減輕了人們的放棄。但是，更大的激勵措施可能會為激勵策略帶來更好的結(jié)果。

• 通過測試兩種策略，UpSellit發(fā)現(xiàn)了對特定客戶有效的方法。最后，任何解決方案都不能一刀切。而是通過測試來優(yōu)化每個單獨廣告系列的效果。

結(jié)論： A / B測試使品牌可以在不同階段測試廣告系列的效果，并確定哪些策略最有效地轉(zhuǎn)化了放棄購物者。

杭州品牌vi設(shè)計公司應該選擇激勵還是基于價值的消息傳遞？

這項研究的結(jié)果表明，盡管杭州品牌vi設(shè)計公司激勵措施和針對性的信息傳遞都不能作為靈丹妙藥，但經(jīng)過深思熟慮地將這兩種策略結(jié)合在一起，可以帶來統(tǒng)計上顯著的轉(zhuǎn)化增加。

通過利用A / B測試，精心設(shè)計的消息傳遞以及智能選擇的激勵措施，品牌可以增加轉(zhuǎn)化次數(shù)，并從每次訪問中真正獲得更多價值。

要了解有關(guān)此研究的更多信息，并了解有關(guān)優(yōu)化激勵措施和針對性消息傳遞的更多信息，請杭州品牌vi設(shè)計公司確保下載完整的案例研究。